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医療関連業務委託サービス・人材派遣&紹介サービス

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医療関連業務委託サービス

医療事務業務への、リスク・コストの削減が可

業務のリスク・コストの削減が可能!

医療に関連する業務を受託します。
医療事務はもちろんのこと、診療録管理、レセプト点検や付随する事務処理、メッセンジャー、院内物流(SPD)業務、各種助手業務等の様々なお仕事をお受けいたします。
人事の負担軽減や経費削減をお考えの医療機関様は是非お問い合わせください。

委託可能な業務の例

下記の医療事務に関連する業務を請負います。是非お気軽にご相談ください。

医療事務業務(「受付」のみなど部分的な委託も可能)
宿直・日直業務 DPC運用支援業務 診療録管理業務
レセプト点検業務・レセプト請求精度調査
(請求の適正化支援や保険者内の各種事務処理業務にも対応します)
メッセンジャー業務 院内物流(SPD)業務 診療助手・看護助手業務 等々

業務を委託するメリット

医療関連業務委託のメリット
  • 1. 専門分野に限らず、部門全体もしくは一部でも業務を委
    託することで、管理部門が本業に専念できる。

    部門の管理が簡素化できて、管理部門は本業に専念できるようになります。また、人事異動等に於いて問題となる、業務の質の低下を防げます。

  • 2.人材の確保に伴う広告宣伝費や
    労務管理の節減が可能です。

    人材確保のための費用や時間、人事ご担当者様の労務に関わる時間が大幅に節減でき、効率アップをサポートします。

  • 3.トータルコストの削減を実現します。

    福利厚生費や賞与等付帯経費、また、募集から採用までにかかる様々な手間やコストも一切不要となり、業務の効率化につながります。

  • 4. リスクマネジメントの実現につながります。

    余剰な人員をかかえたり、無駄なコストを発生させたりする必要がなくなることで、雇用管理上のリスクマネジメントにもつながります。

医療関連業務委託の流れ

01業務内容・課題のヒアリング 02委託内容の提案 03業務引継ぎ(期間:3ヶ月程度) 04医療関連業務委託開始
人材は確保したいがコスト削減も考えている医療機関様には業務委託がオススメ。お気軽にご相談・お問い合わせください。お待ちしております。 受付時間 9:00~18:00 TEL:052-968-1810

お問い合わせ

人材派遣&人材紹介サービス

「スタッフが足りない」などお困りではありませんか?

「スタッフが足りない」「人材確保に割く時間がない」などお困りではありませんか?

医療関連業務に特化した人材派遣と人材紹介をしております。
医療事務スタッフの派遣はもちろん、助手や介護系のスタッフもご相談に応じます。
正規採用の前に、見極めと様々な条件をご検討いただける紹介予定派遣にも対応しておりますので、間違いのない人材確保にご活用ください。

人材派遣&人材紹介のメリット

人材派遣のメリット
  • 1. 人材の確保に伴う広告宣伝費や応募者対応等の負担軽減が可能です。

    人材確保のための費用や時間、人事ご担当者様の応募者対応等に関わる時間が大幅に節減でき、効率アップをサポートします。お忙しい開業医様などには、特に喜ばれております。

  • 2.トータルコストの削減を実現します。

    福利厚生費や賞与等付帯経費、また労働災害等の雇用中に起こる様々な手間や労務管理が不要となり、雇用管理上のリスクマネジメントにつながります。

  • 3. 業務分担化(細分化)の実現につながります。

    過剰な業務の分担化や見直しをする場合などで、一人工までの業務量ではない場合や余剰な人員を抱える恐れがある場合に、その業務の専門員として配置することが可能です。

  • 4. 間違いのない人材確保が可能となります。

    紹介予定派遣の制度をご利用いただくことで、正規採用をする前に面接だけでは判らない人物評価、更には雇用条件や規則等をお互いに確認し合うことができます。
    これによって、採用後の雇用トラブルが回避できるため、人事ご担当者様の長期的な負担軽減につながります。

人材は確保したいがコスト削減も考えている医療機関様には業務委託がオススメ。お気軽にご相談・お問い合わせください。お待ちしております。  受付時間 9:00~18:00 TEL:052-968-1810

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派遣の内容

一般派遣

医療機関様が必要とする人材を当社より派遣し、その業務をサポートするシステムです。医療機関様と派遣者の間で雇用関係がないため、労務に係わる事務処理を削減することができます。

紹介予定派遣

雇用される者はその仕事・職場が自分に合っているかどうか、また雇用する者は適切な人材であるかどうかを見極め、予め期間(最長半年)を設けて派遣で就業した後に社員として採用するか否かが選択できるシステムです。
※採用決定時には定められた紹介手数料が発生いたします。
手数料に関しては担当営業まで。

有料職業紹介 当社に登録中の求職者を医療機関様にご紹介し、雇用関係を成立させる、いわゆるハローワークの民間版事業とお考えください。
※採用決定時には定められた紹介手数料が発生いたします。
手数料に関しては担当営業まで。

派遣・採用までの流れ

一般派遣 紹介予定派遣 有料職業紹介 求人依頼 当社での選考・面接 人材選出 貴院にて面接 取り交わし 派遣契約の 就業開始 派遣による よる就業終了 紹介予定派遣に 双方の合意 貴院及びスタッフ 継続就業 として 派遣社員 採用決定・入社
人材は確保したいがコスト削減も考えている医療機関様には業務委託がオススメ。お気軽にご相談・お問い合わせください。お待ちしております。  受付時間 9:00~18:00 TEL:052-968-1810

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お仕事情報

当社が掲載するお仕事情報は以下サイトからご覧ください。

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